??掘金在距離交易截止日不到兩個月的時候，尋求能為約基奇減負的進攻端球員，這本該是提升球隊競爭力的常規(guī)操作。但細想之下，這種行為背后隱藏著諸多值得批判反思的問題。

??掘金把目光投向了公牛的拉文、奇才的普爾等多名球員，這種廣撒網(wǎng)的交易意向看似積極主動，實則反映出一種盲目的焦慮。他們似乎沒有一個明確且聚焦的目標(biāo)，只是單純地想要一個所謂的“有爆發(fā)力的得分手”。這樣缺乏精準(zhǔn)定位的交易探索，很可能導(dǎo)致最終選擇的球員并不真正適合球隊體系，從而破壞球隊現(xiàn)有的化學(xué)反應(yīng)。

??再看拉文，掘金對他表現(xiàn)出濃厚興趣。拉文雖然數(shù)據(jù)可觀，場均21.7分4.4籃板4.2助攻，但他高額的年薪以及未來的薪資狀況不得不讓人警惕。2025 - 26賽季薪資4590萬美元，2026 - 27賽季4890萬美元的球員選項，三年合同總額高達1.378億美元。掘金若引進拉文，財務(wù)壓力必然劇增，這對于球隊的薪資結(jié)構(gòu)是一種極大的挑戰(zhàn)，可能會影響到后續(xù)對其他關(guān)鍵球員的續(xù)約或者引進。

??掘金在潛在交易中可能涉及小邁克爾 - 波特和納吉，這是一種賭博式的決策。波特雖然合同還剩3年1.15億美元且對球隊進攻空間有貢獻，但他在球隊中的穩(wěn)定性和不可替代性并沒有得到充分的驗證。而納吉身背4年3200萬美元的合同，交易他們可能是為了達成交易的平衡，但也可能是在舍棄球隊的深度和潛力。

??用選秀權(quán)互換做添頭的交易方式更是短視的體現(xiàn)。選秀權(quán)是球隊未來的希望，是培養(yǎng)新鮮血液的重要資本。掘金如此輕易地將其作為交易的添頭，是對球隊長遠發(fā)展的不負責(zé)任。這種只顧眼前需求，不顧未來規(guī)劃的交易策略，很可能讓掘金在未來陷入人才匱乏的困境。在商業(yè)利益和競技成績的雙重壓力下，掘金的交易意向更多地暴露出一種急功近利的心態(tài)，這對于球隊的可持續(xù)發(fā)展來說是一個巨大的隱患。